Vermögensmanager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

 

Referenznummer: 11562 

EinsatzortDresden 

Vollzeit/ Teilzeit: 100%

Information zum Einsatzbereich: Privates Vermögensmanagement Dresden

 

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Systematische und effiziente Beratung und Betreuung vermögender Kunden
  • Fokussierung der Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer sowie die komplexe Beratung dieser Kunden
  • Aktive Marktbearbeitung und engagierte Neukundenakquisition mit Fokus auf Kreditgeschäft
  • Zielgerichtete, bedarfsgesteuerte Einbindung von Fachberatern u.a. Videoberatung am digitalen Beratungsplatz
  • Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen im Kredit- und Vorsorgegeschäft
  • Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG
  • Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen
  • Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen
 

Ihr Profil:

  • Bankkaufmann/frau mit fachlicher Höherqualifizierung (z. B. Bankbetriebswirt, Studium) und Bereitschaft zur Weiterbildung zum Financial Consultant
  • Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Aktiv- und Passivprodukten und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Kunden
  • Hohe Expertise im Kreditgeschäft
  • Begeisterung für digitale Prozesse und den damit verbundenen Herausforderungen
  • Aktive und konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitale Kanäle
  • Sicherer Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten)
  • Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit
  • Hohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
 

Worauf Sie sich freuen können:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Mehrere Kindertagesstätten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone  

 

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Sandra Weber, +49 711 127-42418, SANDRA.A.WEBER@LBBW.DE
 

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