Trainee (U)HNWI Head Office

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. 

Referenznummer: 14305 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Frankfurt oder Stuttgart

Funktionsbereich: Wealth Management

Organisationseinheit: (U)HNWI Head Office (0044)

Starttermin: 01. April 2024 

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.  

Im neu gegründeten Bereich (U)HNWI Head Office zahlt die verstärkte Betreuung und Neuakquise vermögender und ultra-vermögender Privatkunden einen relevanten Beitrag auf das Wachstum ein. Der Bereich wurde etabliert, um einen systematischen Marktangang und die Steigerung der Marktanteile im (U)HNWI-Segment sicherzustellen. Durch die Unterstützung der Marktbereiche in der Neukundenakquisition sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenverbindungen werden Sie den Auf- und Ausbau der Kundengruppe aktiv mitgestalten. 

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische Planung, Organisation und inhaltliche Unterstützung von wichtigen, internen/externen Terminen z. B. durch die Erstellung von Präsentationen, Reden sowie Gesprächsvorbereitungen und Kurzbriefings.

Aktiv: Sie arbeiten aktiv an der Ausarbeitung von spezifischen Kundenangängen sowie der Gestaltung von Beauty Contests mit.

Vielfältig: Von der aktiven Marktsichtung, Hintergrundrecherchen zum Umfeld des Kunden sowie Analysen zur Machbarkeit spezifischer und individueller Lösungsansätze und der adressatengerechten Aufarbeitung der Ergebnisse – kein Tag ist wie der andere.

Anspruchsvoll: (U)HNWI-Kunden sind in ihren Fragestellungen komplex und stets individuell. Die Kommunikation mit den Kunden sowie die Gestaltung von Lösungsansätzen erfordern daher hohe fachliche Kompetenz. Jedes Kundenprojekt zeichnet sich dadurch aus, dass es einzigartig ist.

Zukunftsorientiert: Sie arbeiten im Top-Kunden-Segment, dass für die zukünftige Entwicklung unserer Bank von hoher Relevanz ist.
Vernetzt: Sie arbeiten mit Konzern- und Fachspezialisten der LBBW/BW-Bank zusammen, z.B. im Rahmen der Organisation von Investorentagen.
 

Ihr Profil:

Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).

Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).

Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau sowie der Neukundengewinnung von Kundenverbindungen und arbeiten dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit.

Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.

Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.

Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
 

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen
• Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen
• Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Geschäftskunden) 
• Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE.

Sind Sie bereit für Neues? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!