Trainee Risikomanagement - Schwerpunkt Corporates (m/w/d)


Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Referenznummer: 12244 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Stuttgart oder Mainz

Funktionsbereich: Risk Management Corporates & Corporate Finance

 

Starttermin: 01.04.2023 

 

Werden Sie Teil unseres Teams und lernen Sie im Umfeld der bedeutendsten Unternehmenskunden der LBBW Kreditentscheidungen zu treffen und Risiken zu steuern. Die Abteilung Risikomanagement Corporates ist im Wesentlichen für die risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen großer Unternehmenskunden verantwortlich.

 

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor. Dabei bauen Sie ein umfangreiches konzernweites Wissen und ein langfristiges Netzwerk auf.

 

Unsere Großengagements sind nach Branchen geclustert. Die Risikomanager einer Brancheneinheit können sich dadurch bestmöglich auf das betreute Teilportfolio spezialisieren. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Analyse der Bonität und Geschäftsentwicklung des Konzerns/Kreditnehmers auch eine fundierte Einschätzung der jeweiligen Branche zum Herbeiführen der Kreditentscheidung sowie die Mitwirkung im Dokumentationsprozess mit Fokus auf kreditmaterielle Vertragsinhalte. Dabei lernen Sie auch in den verschiedenen Produkteinheiten die relevanten Corporate Finance- und Handelsprodukte kennen. Als Risikomanager übernehmen Sie perspektivisch das laufende, aktive Risikomanagement des übertragenen Kunden- und Branchenportfolios, d.h. Sie identifizieren Handlungsbedarf und leiten ggfs. erforderliche Maßnahmen zur Risikosteuerung und -minimierung ein.

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag zur optimalen Vorbereitung für die Aufgaben eines Risikomanagers in dem vorgenannten Geschäftsfeld
  • Risikoorientierte Prüfung von Finanzierungsanfragen und Analyse von Bonitätsunterlagen nationaler und internationaler Unternehmen (HGB/IFRS)
  • Erstellung von komplexen Beschlussvorlagen, regelmäßig bis in die LBBW-Gremien sowie Begleitung der vertraglichen Umsetzung von Kreditentscheidungen
  • Systematische Branchen- und Risikobetrachtung in Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt-, Research- und Risikocontrolling-Bereichen
  • Teilnahme an wichtigen Kunden-/Bankengesprächen sowie Erarbeitung und Begleitung von Strukturierungsmaßnahmen im Dealteam mit Vertriebs- und Produkteinheiten
  • Aktive Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
 

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master) oder Bankkaufmann/-frau mit weiterführender theoretischer Qualifikationen
  • Praxiserfahrungen: relevante Praktika oder Werkstudententätigkeit bei einer Bank von Vorteil
  • Kernkompetenzen: sehr gute theoretische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz, rasche Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen und Freude an fachlichen Diskussionen und Entscheidungen
  • Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit Kunden, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Teamgeist sowie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und ,a good sense of humor'
  • Internationalität: Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse
 

Worauf Sie sich freuen können:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Sicherheit: Feste Zuordnung zu Ihrem künftigen Bereich - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
  • Entwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote. Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und Praxiseinsätze in angrenzenden Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
  • Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

 

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Helena Braun, +49 711 127-40809, HELENA.BRAUN@LBBW.DE.

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!