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Unternehmenskundenberater Senior (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

 

Referenznummer: 3822 

Einsatzland: Deutschland (DE) 

EinsatzortMainz 

Funktionsbereich: Unternehmenskunden und Key Accounts Hessen/Rheinland-Pfalz/Hamburg

Vollzeit/ Teilzeit100%  

 

Information zum Einsatzbereich Der Bereich betreut mittelständische Key Accounts und Unternehmenskunden an den Standorten Mainz und Hamburg. Einsatzbereich ist die Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbetreuung in den Regionen Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. 

 

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Ertrags- und risikoorientierte Betreuung von Unternehmenskunden im Rahmen des systematischen Vertriebs unter Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
  • Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender Engagements
  • Erstellung von Geschäftsvorschlägen und Mitbewilligung von Beschlussvorlagen
  • (Mit-)Entscheidung von Kredit- und Konsortialgeschäften im Rahmen der EOK Kompetenz
  • Betreuung komplexer Probleme/Fragestellungen im Fachgebiet sowie überwiegende Betreuung von ertragsstarken und hochvolumigen Kunden
  • Neukundenakquisition
  • Einbindung und Weiterentwicklung der Kolleginnnen und Kollegen des Dealteams sowie sich selbst
 

Ihr Profil:

  • Lust auf "Unternehmertum am Kunden"
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen
  • Umfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukte
  • Mehrjährige Erfahrung im Unternehmenskunden- oder Unternehmenskreditgeschäft
  • Ausgeprägte Strukturierungserfahrung (prof. Führung des Dealteams)
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich in die Geschäftsmodelle der Kunden einzudenken, Risiken zu indentifizieren und kritisch zu hinterfragen
  • Hoher eigenständiger Organisationsgrad
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Interesse an der Akquisition von Unternehmen
 

Worauf Sie sich freuen können:

 

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Mehrere Kindertagesstätten
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone  

 

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Birgit Kortzfleisch, +49 711 127-44809, BIRGIT.VON.KORTZFLEISCH@LBBW.DE
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Carina Wölk, +49 6131 64-36350, CARINA.WOELK@LBBW.DE

 

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