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HR-Referent Schwerpunkt: Personalcontrolling (m/w/d)

Die SüdLeasing GmbH, unter anderem eine der besten Leasinggesellschaften in Deutschland, ist ein kompetenter Partner rund um das Thema Investitionsfinanzierung. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem Leasingbestand von rund 4 Mrd. Euro und 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die SüdLeasing Gruppe eine erfolgreiche, mittelständische und herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft. Wir verstehen es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und immer zielorientiert die optimale Lösung für deren Vorhaben zu finden. Wir sind Spezialist für Investitionsgüterfinanzierung und bieten unseren Kunden durch eine ausgeprägte Branchen-, Produkt- und Objektkompetenz einen entscheidenden Mehrwert.

 

Referenznummer: 1107 

Einsatzland: Deutschland (DE) 

EinsatzortStuttgart 

Funktionsbereich: SüdLeasing

Einsatz in:  SüdLeasing Personal-/Projektmanagement

Vollzeit/ Teilzeit100%  

Funktionsbereich: SüdLeasing

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für das HR Controlling innerhalb des Bereiches Human Resources
  • Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Personalkostenplanungsprozesses
  • Planung, Überwachung und Monitoring der variablen Vergütung
  • Erstellung von HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen und sonstige personalrelevanten Analysen
  • Weiterentwicklung bestehender HR-Kennzahlen und Reportingsysteme
  • Verantwortung über die Sollstellenplanung der SüdLeasing und der SüdFactoring
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personaldatenbank
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Bereich des HR-Controllings
  • Mitarbeit und Unterstützung in übergreifenden HR-Themen und Projekten
 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Leasingbranche, evtl. bereits Erfahrung im Personalbereich eines Finanzdienstleisters
  • Fundierte MS Office Kenntnisse, VBA-Programmierkenntnisse (von Vorteil)
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
  • Kunden- und erfolgsorientiertes Handeln
 

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein motiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
  • Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter
  • Echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Eine offene und innovative Unternehmenskultur
  • Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance
  • Zugehörigkeit zum LBBW Konzern
 

 

Klingt spannend? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@suedleasing.com.
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Frau Karin Wolf Tel: +49(0)711 127-16724 oder karin.wolf@suedleasing.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.