Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15144 

Land: Deutschland (DE) 

Einsatzort: Stuttgart 

Funktionsbereich: SüdLeasing

Organisationseinheit: SüdLeasing Personalmanagement

Vollzeit / Teilzeit: 100  

Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie "Allrounder„ und arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen Fach- & Führungskräfte und verstehen sich als unternehmensinterner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. 

Aufgaben:

• Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen
• Planung & Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeits­vertraglichen & personellen Voraus­setzungen
• Beratung der Führungs­kräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisa­tions­struktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
• Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat in betriebs­verfassungs­rechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen
   

Anforderungen:

• Grundverständnis für die Produkte Leasing / Factoring, sind vorteilhaft

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Umfeld verbunden mit guten fundierten Kenntnissen im Arbeits- & Tarifrecht (Banktarif)
• Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswillen sowie Veränderungsbereitschaft
• Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket
   

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten  Unternehmen. Mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Moderne technische Austattung: Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office & Kindertagesstätten)
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW Konzern - Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Samuel Blatt, +4971112720294, SAMUEL.BLATT@LBBW.DE.

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!