Team Manager (m/w/d) im Bereich Corporate Actions

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 14941 

Land: Deutschland (DE) 

Einsatzort: Stuttgart 

Funktionsbereich: Produktion Banking & FM

Organisationseinheit: WP-Corporate Actions

Vollzeit / Teilzeit: 100  

Unter dem Dach der Abteilung Wertpapier-Service wird die Abwicklung aller Wertpapierprodukte, unabhängig vom Leistungsnehmer gebündelt, professionell bedient und weiterentwickelt. 
Die Gruppe 3822 umfasst 2 Teams und verantwortet unter anderem die Abwicklung aller Arten von Kapitalmaßnahmen wie z.B. Kapitalerhöhungen, Splits, Abfindungs- und Umtauschangebote, Fondsliquidationen uvm. sowie die Abwicklung von Erträgnissen, Rückzahlungen und die Werteverwaltung.

Die hier ausgeschriebene Stelle des Teamleiters beinhaltet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit der Chance eine erfolgreiche und kompetente Einheit weiter auszubauen, und eine stabile und effiziente Teamstruktur zu schaffen.
Dabei bist Du eingebettet in ein empathisches Führungsteam, in dem wir gegenseitiges Vertrauen leben und gegenseitige und gruppenübergreifende Unterstützung aktiv fördern.

Aufgaben:

Anspruchsvoll: Du steuerst verantwortlich und ergebnisorientiert die Arbeitsabläufe Deines Teams und stellst die ordnungsgemäße Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb des Aufgabenbereichs sicher.  Bei Bedarf wirkst Du aktiv in produktiven Abläufen mit.

Verantwortungsvoll: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und schaffst ein inspirierendes und produktives Arbeitsumfeld.

Begeisternd: Du begleitest und förderst aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Mitarbeitenden.

Gestaltend: Du unterstützt Deine Führungskräfte bei übergeordneten Themenstellungen der Gruppe und Abteilung und bringst Dich auch teamübergreifend aktiv ein.

Transparent: Du bist in der Lage, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und umzusetzen sowie Mitarbeiter/-innen für Ziele zu begeistern. Du begleitest proaktiv den Veränderungsprozess im Dezernat.

Zukunftsorientiert: Zusammen mit Deinen Mitarbeitenden entwickelst Du Dein Team und Deine Prozesse kontinuierlich weiter und schaffst so die Basis für langfristigen Erfolg. 

Anforderungen:

Erfahren: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbranche.

Kompetent: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, verfügst über erste Führungserfahrung und kennst dich mit der Ermittlung und Analyse von Leistungs- und Qualitätskennziffern aus und wendest diese passend an.

Aufgeschlossen: Du bist kommunikativ, mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen, zuverlässig und durchsetzungsfähig - Deine Kolleginnen schätzen Deine hohe Einsatzbereitschaft, Deine verantwortungsbewusste und ambitionierte Arbeitsweise sowie Deine Begeisterungsfähigkeit.

Motivierend: Du willst ein Team coachen, Veränderungen vorantreiben und Visionen entwickeln und mit anderen teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, MARCO.RIEDERER@LBBW.DE.

Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!