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Trainee COO Segment Retail (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Referenznummer: 13496 

Einsatzland: Deutschland (DE) 

Einsatzort: Stuttgart

Einsatz in: Zentralbereich PKS (0036)

Funktionsbereich: Zentralbereich PKS 

 

Starttermin: 01. Oktober 2023 

 

Information zum Einsatzbereich:: 

Vertriebssteuerung, Marketing, Data Analytics, Innovationen, Prozess- oder Produktmanagement? Klingt alles spannend für Dich und so richtig kannst Du Dich aktuell noch nicht entscheiden? Dann ist das 18-monatige Traineeprogramm im Zentralbereich PKS genau das richtige für Dich. Erweitere Deinen Horizont, lerne die verschiedenen Schwerpunktthemen in der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit des Segments Retail und der BW-Bank kennen und finde heraus, worin Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen.

 

 

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B.
    • Marktanalyse und Ableitung von strategischen Impulsen für das Retailgeschäft der LBBW
    • Konzeption und Weiterentwicklung des digitalen Marketings in all seinen Facetten – von Social Media bis hin zur Ausgestaltung einer Imagekampagne
    • Verbesserung der Kundenansprache und der Steuerung des Vertriebs durch Künstliche Intelligenz und Data Analytics
    • Prozessmanagement: Optimierung und Digitalisierung der Prozesswelt für ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis
    • Produktmanagement: Optimierung und Steuerung der Produktpalette von Finanzierungen und Vermittlungen auf der Aktivseite bis zu Einlagen auf der Passivseite
    • Metaverse und Generation Z – auch strategische Innovationsthemen kommen im Bereich nicht zu kurz
  • Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Wissenstransfer in den LBBW-Konzern: Abstimmung, Vernetzung und Einbindung involvierter Bereiche innerhalb des Konzerns
 

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master)

  • Einschlägige Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Projekterfahrung wünschenswert

  • Innovationsfreude sowie Verständnis und Gespür für neue Trends und Technologien im digitalen Umfeld

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick

  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz

  • Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • Offenheit für Neues, hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

  • Einsatzbereitschaft, Motivation und hohe Lern- sowie Veränderungsbereitschaft

  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise & agiles Mindset

 

Was wir bieten:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern

  • Ein spannender Bereich, in den Du Dich ab Tag 1 voll einbringen kannst

  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote

  • Steile Lernkurve durch eigenverantwortliche Mitarbeit an strategisch relevanten Fragestellung zur Weiterentwicklung der BW-Bank/ des Segments Retail

  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk

  • Hohe Freiheitsgrade bei der Ausgestaltung Deiner Trainee-Stationen

  • Individuelles Weiterentwicklungsprogramm zur Erweiterung des fachlichen und methodischen Wissens sowie der persönlichen Kompetenzen  und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich

 

 

Fragen zur Ausschreibung beantwortet dir gerne: Selina Weißenberger, +49 711 127-42274, SELINA.WEISSENBERGER@LBBW.DE.
Du bist bereit für Neues? Dann bewirb dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf dein Bewerbung! 

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