Trainee CRO Office (m/w/d)


Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Referenznummer: 12662 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Stuttgart   

Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance

 

Starttermin: 01.04.2023 

 

Das CRO Office als zentrale Strategieeinheit unterstützt den Risikovorstand (CRO) bei der Steuerung von übergreifenden Themen. Diese reichen von Projekt- und Prozessmanagement über Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Ressourcen- und Budgetplanung. Diese sehr vielfältige Aufgabenpalette, die kurzen Berichtswege, sowie der große Gestaltungsspielraum machen unseren Arbeitsalltag interessant und abwechslungsreich. Unsere Arbeitsweise und Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Flexibilität und einem agilen Mindset in einem digitalisierten Arbeitsumfeld, wozu natürlich auch mobiles Arbeiten gehört.
 
Bei unserem spannenden und anspruchsvollen Traineeprogramm kannst Du Dich 18 Monate lang gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit als Consultant im CRO Office vorbereiten. Wir sind ein Team von Experten, die eigenständig zugeordnete Themen in verschiedenen Rollen übernehmen und vorantreiben. Du lernst direkt von den Spezialisten/innen des Teams und kannst so sukzessive für ein immer breiteres Aufgabenspektrum Verantwortung übernehmen. Für alle persönlichen und fachlichen Fragestellungen steht Dir Dein/e Mentor/in aus dem Team zur Seite.
 
Dein Traineeprogramm wird ergänzt durch ein auf Dich zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm, so dass Du Dein fachliches und methodisches Wissens sowie Deine persönliche Kompetenz Schritt für Schritt erweitern kannst. Um darüber hinaus weitere Einblicke in die LBBW zu erhalten, wird das Traineeprogramm durch Einsätze in verschiedenen weiteren Einheiten der Bank ergänzt.
 
Klingt spannend? Ist es auch!

 

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Strategie in engem Austausch mit dem Senior Management 
  • Projektportfoliomanagement für das gesamte Vorstandsressort
  • Projektkoordination und -steuerung sowie teilweise Mitarbeit bei bereichsübergreifenden und strategischen Vorhaben
  • Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz der internen Bereiche und Abteilungen
  • Mitwirkung bei übergreifenden Steuerungsaufgaben (z.B. Budget- und Kostenplanung) und Sonderthemen 
  • Bedarfsgerechte Personalentwicklung für die internen Mitarbeiter im Vorstandsressort vor allem im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und relevante Fokusthemen 
  • Weiterentwicklung der aktuellen Kommunikationsformate, Konzeption und Umsetzung einer zielführenden Social Media Strategie 

 

 

Dein Profil:

  • Du hast Dein Studium in den Fachrichtungen BWL, VWL, Management oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Praxiserfahrung gesammelt?
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär im Team zusammen und kannst Dich gut in ein Team integrieren?
  • Du interessierst Dich für neue digitale Entwicklungen?
  • Für Dich sind hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative selbstverständlich?
  • Du bist kommunikativ, kannst gut auf andere zugehen und triffst auf allen Ebenen – auch im Umgang mit dem Senior Management – den richtigen Ton?
  • Gehören flexible Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für sich permanent wechselnde Themenstellungen zu Deinen Stärken?

 

Du kannst einige dieser Fragen mit ja beantworten? Dann komm in unser Team und bewirb Dich jetzt.
 

 

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees, damit Du wertvolle Inputs erhältst und von Beginn an ein Netzwerk aufbauen kannst
  • Feste Zuordnung zur Abteilung CRO Office - von dieser Basis aus wirst Du die Themenfelder des Vorstandsressorts sowie ausgewählte Geschäftsfelder der gesamten Bank kennenlernen
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine/n persönlichen Mentor/in aus der Fachabteilung
  • Training on-the-job und Mitarbeit in aktuellen Projekten
  • Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

 

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Greta Carolin Markus, +49 711 127-47010, GRETA.MARKUS@LBBW.DE.

Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!