Trainee Large Corporates (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Starttermin1. Oktober 2022 

Referenznummer: 8483 

Einsatzland: Deutschland (DE) 

Einsatzort: Stuttgart 

Einsatz in: Large Corporates II (0067)

Funktionsbereich: Large Corporates LBBW 

 

Information zum Einsatzbereich

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit als Fachreferent/in im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.
Sie lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates haben Sie auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Ihre Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag im Bereich Large Corporates

  • Begleitung des strategischen Dialogs mit den Key Account Managern, den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kunden

  • Ganzheitliche Finanzierungsberatung verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen

  • Aufbau und Pflege des internen Netzwerks zu den KAMs sowie Vernetzung mit den relevanten Produkteinheiten im LBBW-Konzern wie z.B. Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management

  • Bedarfsanalyse der Large Corporates und systematische Ausschöpfung des Geschäfts- und Erlöspotenzials zusammen mit dem Key Account Manager

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft

  • Mitwirkung bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität

 

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master) oder Bankkaufmann/-frau mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen (z.B. BankbetriebswirtIn)

  • Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft oder in Kapitalmarktthemen verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich

  • Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte

  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen

  • Sehr gute Microsoft-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Powerpoint

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz 

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick

  • Begeisterungsfähigkeit, Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille

  • Affinität zu neuen Entwicklungen (Digitalisierung und agiles Mindset)

  • Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, hohe Selbstmotivation

  • Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft 

  • Überdurchschnittliches Engagement, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit 

  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Worauf Sie sich freuen können:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern

  • Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates LBBW

  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen

  • Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in aus dem Personalbereich sowie eine/n erfahrene/n Mentor/in aus dem Fachbereich

  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage

  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand

  • Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

 

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Greta Carolin Markus,  +49 711 127-47010, GRETA.MARKUS@LBBW.DE.

 

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!