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Trainee Operations und Prozessmanagement (m/w/d)

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​Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Referenznummer: 13297 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Stuttgart   

Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement

 

Wir sind der Motor der Bank! Als Dezernat Operations und Prozessmanagement sind wir von der Meldung unserer Wertpapiergeschäfte an den Regulator bis hin zur Abwicklung von OTC-Derivaten, Repo-Leihe Geschäften, Commodities und CO2 Produkten für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv indem wir konsequent „Bank neudenken". Im Bereich Prozessmanagement sind wir für die Analyse, Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich und entwickeln diese aktiv weiter. Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW.

 

Hast du Lust, die Zukunft der LBBW gemeinsam mit uns zu gestalten? Als Trainee Operations und Prozessmanagement lernst du die Produktionsprozesse der LBBW kennen, unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung sowie bei der Anwendung digitaler Enabler. Du gestaltest aktiv das Prozessmanagement der LBBW mit und unterstützt unser Inhouse Consulting.

 

Das 18-monatige Traineeprogramm geht gezielt auf deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein. Die Inhalte werden in enger Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management als Mentor für dich maßgeschneidert. Probiere dich aus und entdecke selbst, wo deine Stärken liegen und bring dich ein! Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

 

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Unterstützung bei der Durchführung von Prozessanalysen, Begleitung von Prozessoptimierungen, Vorantreiben von Digitalisierungsvorhaben, administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben
  • Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare weiterführende Qualifikation 
  • Projekterfahrung sowie erste Erfahrung im Prozessmanagement durch z.B. studienbegleitende Praktika wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Verständnis für übergreifende Zusammenhänge (Gesamtbankdenken) sowie die Fähigkeit sich rasch in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Offenheit für Neues, Veränderungen und stetiges Dazulernen
  • Kreatives Denken, Innovationsfähigkeit und Affinität zu neuen Entwicklungen
  • Teamfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz  
 

Woruaf du dich freuen kannst:

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Feste Zuordnung zum Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement. Kennenlernen aller Themenfelder insbes. im Projekt- und Digitalisierungsumfeld sowie hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen. Die Einsatzgebiete orientieren sich dabei individuell an Deinen Vorstellungen und Ausrichtungen.
  • Training on-the-job und Mitarbeit in aktuellen bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Optionaler Auslandseinsatz in einem unserer Auslandsstandorte (New York, London oder Singapur)
  • Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist
  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine/n persönliche/n Mentor/in aus dem Senior Management des Bereichsdezernats
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit

 
Fragen zur Ausschreibung beantworten dir gerne: Greta Carolin Markus, +49 711 127-47010, GRETA.MARKUS@LBBW.DE von HR oder Rebecca Kampa (Rebecca.Kampa@LBBW.de) aus dem Fachbereich.

Bist du bereit für Neues? Dann bewerbe dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

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