Trainee Risikomanagement - Schwerpunkt kommerzielle Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 14226 

Land: Deutschland (DE)  

Einsatzort: Stuttgart, Mainz, Mannheim, Leipzig oder Karlsruhe

Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project & Transportation Finance

Starttermin: 01.04.2024 

In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie intensiv vor allem das Segment Commercial Real Estate (CRE) der LBBW. Einblicke in weitere Geschäftsfelder gehören im Traineeprogramm ebenfalls dazu – Ihre persönlichen Interessen können hier gerne berücksichtigt werden. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.

Die LBBW ist eine mittelständische Universalbank mit rund 10.000 Mitarbeitern, stark verwurzelt in Baden-Württemberg und Deutschland sowie in vielen internationalen Wirtschaftszentren präsent.

Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Im Risikomanagement CRE begleiten wir in Zusammenarbeit mit unseren Marktkollegen aktiv komplexe und großvolumige kommerzielle Immobilienfinanzierungen. Dabei fokussieren wir uns vor allem auf anspruchsvolle Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen sowie gewerbliche Immobilienleasingtransaktionen in Deutschland sowie international vor allem in Nordamerika, Großbritannien und Benelux. Unsere Kunden sind nationale und internationale Investoren, Fonds und Family-Offices und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen unsere bisherige Erfolgsgeschichte mit Ihnen fortsetzen und ausbauen.

Wenn Sie gerne in interdisziplinären Dealteams mitarbeiten wollen, hierarchieübergreifende Kontakte präferieren, gerne Verantwortung übernehmen und sich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen wollen sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag arbeiten Sie als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit. 

Verantwortungsbewusst: Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Gruppen/Abteilungen/Bereichen der Bank übernehmen Sie sukzessive Verantwortung und nehmen an Kundengesprächen, Objektbesichtigungen und Bankentreffen teil.  

Fördernd: Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten zur eigenständigen Übernahme komplexer Aufgaben und die Steuerung des laufenden Risikomanagements, wie z.B. periodische Überprüfungen, Ratings sowie Cashflow-Analysen und Projektionen.

Anspruchsvoll: Nach Abschluss des Traineeprogramms führen Sie eigenverantwortlich ein forderndes Kreditreferat im Risikomanagement CRE. 

Selbstständig: Auch die eigenständige risikogerechte Analyse, Strukturierung, Bearbeitung und Votierung von großvolumigen inländischen gewerblichen Immobilienfinanzierungen für nationale und internationale Investoren gehört zu Ihrem zukünftigen Verantwortungsbereich. 

Vielfältig: Sie verhandeln individuell komplexe Darlehens- und Sicherheitenverträge mit Kund:innen, internen und externen Anwält:innen und Konsortien – teilweise auch auf Englisch – und veranlassen Kreditvalutierungen unter Berücksichtigung üblicher immobilienspezifischer Auszahlungsvoraussetzungen.

Ihr Profil:

Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium (Bachelor o. Master) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung abgeschlossen. 

Kompetent: Sie bringen gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und gute Englischkenntnisse mit – zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil. 

Vielseitig: Ihr konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzen Sie eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und verfügen über eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgeschlossen: Stuttgart, Mainz oder Mannheim – egal an welchem Standort, Sie sind bereit, Ihre Einsätze während des Traineeprogramms flexibel zu durchlaufen.

Was wir bieten:

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern 
• Feste Zuordnung zu Ihrem künftigen Bereich - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
• Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
• Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
• Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Christina Tiagkoudi, +49 711 127-72214, CHRISTINA.TIAGKOUDI@LBBW.DE.

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!