Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15174
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Dresden und Leipzig
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)
Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-Württemberg
Starttermin: 1. Oktober 2024
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständig: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag. Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen.
- Vernetzt: Wissenstransfer in die Organisation der LBBW. Aktive Marktbearbeitung und engagierte Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle.
- Verantwortungsvoll: Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der FinanzStrategie PVM. Fokussierung der Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden. Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.
- Digital: Überleitung der Kunden von der analogen in die digitale Welt und aktive Kundenkommunikation über digitale Medien. Zielgerichtete, bedarfsgesteuerte Einbindung von Fachberatern u.a. Videoberatung am digitalen Beratungsplatz.
- Anspruchsvoll: Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG. Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement.
Ihr Profil:
- Qualifiziert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder Bankkaufmann/-frau mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B.Bankbetriebswirt).
- Erfahren: Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie sicherer Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).
- Kommunikativ: Freude am Ausbau sowie der Neukundengewinnung von Kundenverbindungen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
- Innovativ: Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille. Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit.
- Digital: Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset).
Was wir bieten:
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zu Ihrem künftigen Bereich - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
- Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Spezialisierung zum VM-H im Medizincenter Leipzig/Dresden
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, MAXIE.STEPHAN@BW-BANK.DE.
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
