Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Spezialkredite und Sanierung
Referenznummer: 16794 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Risikomanagement Spezialkredite - Organisationseinheit: Spezialkreditmanagement Sanierung (7750) - Starttermin: 01. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Informationen zum Einsatzbereich:
Wie passen Bank und Sanierung zusammen? Wir unterstützen unsere Unternehmenskund:innen dabei wieder erfolgreich zu werden! Wir bilden dafür als Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung das Kompetenzzentrum der LBBW. Unser Ziel ist es, unsere Unternehmenskund:innen wieder in die Normalbetreuung zu überführen und Verluste für die Bank zu minimieren. Du hast Lust auf spannende Sanierungsfälle? Wir bieten Dir die Möglichkeit an interessanten Lösungskonzepten mitzuarbeiten und dabei die Vielfalt der besonderen ökonomischen und rechtlichen Aufgabenstellungen einer Sanierung kennenzulernen. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Das Beste dabei: Dazu gehört auch ein Perspektivwechsel über einen 2-3 monatigen Einsatz bei einer Unternehmensberatung, um Dein Traineeprogramm damit auf das nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Worauf Du dich freuen kannst:
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zur Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- 2-3 monatiger Einsatz bei einer Unternehmensberatung

