Vertriebsassistenz (m/w/d)

Referenznummer: 18002  - Einsatzort: Stuttgart  - Funktionsbereich: SüdFactoring - Organisationseinheit: SüdFactoring Vertriebssteu./Vertriebsin. (8315) - Vollzeit / Teilzeit: 100 

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertriebsteam der
SüdFactoring? Mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln? Ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten im Factoring-Markt festverwurzelt ist, zu den Top 5 Anbietern in Deutschland gehört und mit der LBBW im Rücken in der Zukunft weiter wachsen wird?

Dann sind Sie bei uns als Vertriebsassistent (m/w/d) perfekt aufgehoben!

Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von Anbindungsprozessen neuer Firmenkunden
• Durchführen von Legitimationsprüfungen
• Erstellung vollständiger Vertragswerke mithilfe von Bausteinen und Mustern
• Aktive Koordination und Absprache innerhalb des Deal-Teams
• Einholen von vertragsrelevanten Bestätigungen
• Durchführung von Erstauszahlungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern
• Ad-hoc Aufgaben

Profil:

• (Bank-)Kaufmännische Ausbildung oder Motivation für einen Quereinstieg in den Vertrieb
• Erfahrungen im Factoring sind wünschenswert
• Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Firmenkunden-/Kreditgeschäft sind wünschenswert
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
• Kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau 
richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen, ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!  

Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt 
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Moderne technische Ausstattung: aktuelles iPhone, Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindertagesstätten) 
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen